Conciliación y diálogo es la base del éxito del Nuevo Modelo Laboral
Saltillo, Coahuila de Zaragoza.- Con un importante esfuerzo por parte del Gobierno de Coahuila, el modelo laboral apuntala a concretar sólidos resultados en el recién implementado modelo de justicia laboral en el estado. En la fase prejudicial obligatoria, a través del Centro de Conciliación Laboral de Coahuila, se ha atendido a casi 5 mil usuarios en toda la entidad que solicitan asesoría o han presentado solicitudes de conciliación. Los resultados positivos han sido visibles, y la instancia prejudicial obligatoria ha conciliado cerca del 80 por ciento de los conflictos laborales en esta fase, lo que significa ahorros en tiempo y …
Continuar leyendo “Conciliación y diálogo es la base del éxito del Nuevo Modelo Laboral”